Исчисление льготного стажа для пенсии в 2019 году

Статьей 30 ФЗ-400 утвержден перечень профессий и сфер деятельности, работа на которых дает право на досрочное оформлении пенсии, при наличии льготного стажа. В статье рассмотрим, кто может выйти на пенсию досрочно, как осуществляется исчисление льготного стажа для пенсии, как оформить пенсию по льготному стажу.

Кто может выйти на пенсию по льготному стажу

Исчисление льготного стажа для пенсии
Исчисление льготного стажа для пенсии

Согласно действующему законодательству (ст. 30 ФЗ-400), право на досрочную пенсию предоставляется работникам тяжелых/вредных/опасных производств, учителям, медработникам, а также прочим лицам, занятых на особых видах работ (сотрудники гражданской авиации, члены плавсоставов судов рыбной промышленности, водители гортранспорта, т.п.). Назначение льготной пенсии для данных категорий граждан имеет следующие особенности:

  1. Пенсионный возраст для некоторых категорий работников сокращается на 5-10 лет. В прочих случаях возможно оформление пенсии вне зависимости от возраста гражданина.
  2. Одним из основных условий сокращения пенсионного возраста (или предоставления права на пенсию только на основании выслуги) является наличие минимального льготного стажа – периода, в течение которого гражданин был трудоустроен на должности (производстве) с правом на досрочную пенсию.
  3. В общем случае пенсия по льготному стажу назначается при условии наличия установленного количества лет общего трудового стажа. Однако, для определенных категорий лиц (медработники, педагоги, шахтеры забоя) предусмотрено право на досрочную пенсию вне зависимости от периода страхового стажа.

Полный перечень профессий и сфер деятельности с правом на досрочную пенсию, а также условия назначения пенсионных выплат по льготному стажу представлены в ст. 30 ФЗ-400.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик



Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16

Звонок в один клик



Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Исчисление льготного стажа для пенсии

Льготный стаж – период официального трудоустройства гражданина, в течение которого он был занят на работах (занимал должности) с правом на досрочный выход на пенсию. Показатель льготного стажа суммируется по всем местам работы и по всем должностям, которые гражданин занимал в течение трудовой деятельности и которые дают право на «льготную» пенсию.

Какие периоды учитываются при расчете льготного стажа

При расчете льготного стажа работника учитывается не только период его основной деятельности (рабочие дни, в течение которых он выполнял свои трудовые обязанности), но и следующие периоды:

  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период прохождения воинской службы;
  • больничный.

Рассмотрим пример. В марте 2008 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на место водителя троллейбуса. В декабре 2012 Голубев уволился с работу, в период с января 2013 по декабрь 2014 работал офис-менеджером в коммерческой компании.

В январе 2015 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на должность кондуктора трамвая, в июле 2015 переведен на работу водителем трамвая, где и продолжает работу до настоящего момента (декабрь 2017). В период с марта по декабрь 2016 Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком.

При расчете льготного стажа Голубева учитываются периоды работы на должностях, дающих право на досрочную пенсию (водитель троллейбуса и трамвая в «Горэлектротранс»). Также в общий льготный стаж входит период, в течение которого Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитаем стаж Голубева для «льготной» пенсии:

  • март 2008 – декабрь 2012 – 4 года 10 месяцев;
  • июль 2015 – декабрь 2017 – 2 года 6 месяцев.

Общий стаж Голубева для расчета «льготной» пенсии составляет 7 лет 4 месяца.

Общий порядок расчета льготного стажа

В общем случае один год льготного стажа равен одному календарному году, в течение которого сотрудник был занят на работах (занимал должность) с правом на досрочную пенсию.

Рассмотрим пример. Миронова С.Л. в течение 27 лет (с 1992 по 2019) проработала в образовательных учреждениях для детей, в том числе:

  • воспитатель детсада – 12 лет;
  • методист в общеобразовательной школе – 9 лет;
  • старший педагог в гимназии – 8 лет.

Все вышеуказанные периоды включаются в расчет льготного стажа, так как на основании ст. 30 ФЗ-400 перечисленные должности дают право на оформление пенсии досрочно.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30, для выхода на пенсию педагог должен иметь не менее 25 лет льготного стажа. В данном случае установленный льготный стаж равен 25-ти календарным годам профстажа на должностях в детских образовательных учреждения. Так как профстаж Мироновой составляет 27 лет, она может обратиться за назначением пенсии, вне зависимости от возраста и общего трудового стажа.

Читайте также статью о льготной пенсии медработникам и учителям.

Льготный стаж для работников вредных и опасных производств

Для работников, занятых на вредных и опасных производствах предусмотрено два способа расчета льготного стажа.

Способ №1. Расчет льготного стажа в общем порядке.
Если профстаж гражданина на должностях (работах), дающих право на досрочную пенсию, равен или больше минимально установленного показателя, то пенсионный возраст для такого гражданина сокращается на 5-10 лет (в зависимости от вредности/тяжести работ). При этом календарный год профессионального стажа учитывается как год льготного стажа. К примеру, доменщик печи, проработавший на данной должности с 2007 по 2017 гг. имеет льготный стаж 10 лет. При условии соблюдения прочих требований (общий трудовой стаж минимум 20 лет), пенсионный возраст для такого лица сокращается на 10 лет (выход на пенсию в 50 лет).

Способ №2. Льготный стаж рассчитывается пропорционально профстажу.
Данный порядок применяется в случае, если работник не имеет достаточного количества лет профстажа, при этом прочие условия для досрочного выхода на пенсию гражданином выполнены.

В частности, для работников тяжелых производств со профстажем от 5 до 10 лет (женщины) и от 6 лет 9 месяцев до 12,5 лет (мужчины) пенсионный возраст сокращается пропорционально количеству лет профстажа. В данном случае 2 календарных года профстажа сокращают пенсионный возраст для женщин на 1 год. Для того чтобы сократить выход на пенсию на 1 год, мужчине необходимо проработать на указанной должности 2,5 года.

Также расчет льготного стажа пропорционально профстажу предусмотрен для работников вредных и опасных производств (пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ-400).

Как оформить пенсию по льготному стажу

Оформление пенсии для граждан с льготным стажем осуществляется в общем порядке, путем обращения лица в территориальный орган ПФР по месту жительства. Помимо прочих документов, необходимых для назначения выплат (паспорт, СНИЛС, заявление), гражданину следует предоставить документы, подтверждающий льготный стаж (трудовая книжка, в которой указаны должности и/или выполняемые работы, дающие право на пенсию по льготному стаж). Читайте также статью о порядке оформления досрочной пенсии.

Гражданин вправе обратиться в ПРФ за «льготной» пенсией в момент возникновения права на данный вид выплат, то есть по факту выполнения всех законодательных требований (ст. 30 ФЗ-400). Выплата пенсии по льготному стажу осуществляется с месяца, следующего за месяцем обращения. Читайте также статью “Как оформить социальную пенсию без трудового стажа“.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик



Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16

Звонок в один клик



Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock detector