Доплата к пенсии за детей, рожденных в СССР в 2019 году

В последнее время, как в печатных, так и в интернет-изданиях появилось много информации, касающейся доплаты к пенсии матерям детей, рожденных до 1990 года. В статье разберем, действительно ли существует доплата к пенсии за детей, рожденных в СССР, кто вправе на получение доплаты, как рассчитать сумму доплаты, каков порядок ее оформления.

Пенсионная реформа 2015 года

Доплата к пенсии за детей, рожденных в СССР
Доплата к пенсии за детей, рожденных в СССР

На основании положений Пенсионной реформы, вступившей в силу в 2015 году, расчет пенсии осуществляется на основании ИПК – показателя пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером в период трудовой деятельности. Читайте также статью ⇒ «Индивидуальный пенсионный коэффициент».

ИПК, накопленный гражданином после вступления в силу Пенсионной реформы (после 01.01.15), рассчитывается исходя из суммы взносов, перечисленных в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС), а также значения максимальной налогооблагаемой базы (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).

Количество пенсионных баллов, накопленных гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.15, рассчитывается на основании показателя пенсионного капитала. Читайте также статью ⇒ «Как рассчитать ИПК».

Доплата к пенсии за детей, рожденных в СССР: мифы и реальность

В настоящее время СМИ пестрят информацией о назначении нового вида доплаты матерям, чьи дети были рождены в СССР до 1990 года. При этом сведения в интернет-изданиях и газетах, как правило, достаточно расплывчаты, и редко содержат ссылки на законы и постановления, которые дают основание для начисления данной доплаты.

По результатам анализа положений действующих законодательных актов, а также на основании официальной информации, опубликованной на сайте ПФР, можно сделать вывод, что доплата исключительно на основании рождения ребенка в период до 1990 года пенсионерам не начисляется.

При этом с начала 2015 года предусмотрен порядок перерасчета пенсии, согласно которому доплату могут оформить лица, которые до 01.01.15 находились в отпуске по уходу за ребенком.

Начисление пенсионных баллов за декретный отпуск

Помимо прочих законодательных изменений, регулирующих порядок расчета пенсии, Пенсионная реформа 2015 года также предоставляет застрахованным лицам право на увеличение показателя ИПК в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

За каждый год пребывания в отпуске по уходу за ребенком матери начисляется ИПК в размере 1,8 за календарный год. Размер ИПК увеличивается пропорционально количеству детей, в связи с чем женщина, находящаяся в декрете со вторым ребенком, может рассчитывать на начисление ИПК в размере 3,6 балла в год, за третьим и последующими – по 5,4 балла в год.

Подчеркнем, что право на увеличение ИПК в период декрета предоставляется не только матери, а также и отцу, в случае если именно он оформил отпуск по уходу за ребенком. Также увеличить ИПК могут другие родственники (бабушка/дедушка, тетя/дядя), если ими был оформлен отпуск по уходу за ребенком.

Напомним, ранее подобная практика не применялась. Начисление ИПК осуществлялось только в период официальной трудовой деятельности, на основании взносов, перечисленных в ПФР. В момент выхода матери (отца, другого родственника) в декрет начисление пенсионных баллов прекращалось, ИПК начинал снова накапливаться только после возращения «декретчицы» к работе.

Рассмотрим пример. В марте 2017 Дубова оформила отпуск по уходу за 1-м ребенком. По состоянию на 01.04.17 ИПК Дубовой составил 27,11. Спустя год (в марте 2018) Дубова вернулась к работе, на 01.04.18 ее ИПК с учетом баллов за декретный отпуск составил 28,91.

В период с марта по август 2018 в отпуске по уходу за ребенком находился супруг Дубовой. За указанный период ему начислен ИПК в размере 0,9.

Как рассчитать сумму доплаты

Если женщина, родившая ребенка до 1990 года, оформила пенсию после 01.01.15, размер ее ИПК рассчитан с учетом дополнительных баллов, начисленных в период декрета, а, следовательно, доплата уже учтена в общей сумме назначенной пенсии. Подчеркнем, что данное правило действует также в отношении всех лиц, которые в период до 2015 года находились в отпуске по уходу за ребенком. На основании положений Пенсионной реформы, при оформлении гражданами пенсии после 01.01.15, период их нахождения в декрете увеличивает показатель ИПК автоматически, без дополнительного обращения в ПФР.

Далее рассмотрим порядок перерасчета для лиц, которые вышли на пенсию до 01.01.15. При расчете пенсионных выплат для данной категории граждан принимался ИПК без учета надбавки за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому оформить доплату могут только те лица, которые прерывали трудовую деятельность на период декрета и оформили пенсию до 01.01.15.

Расчет суммы доплаты осуществляется по формуле:

Допл = ИПКдоп * СтПенсБ,

где ИПКдоп – пенсионные баллы, начисленные за период декретного отпуска;
СтПенсБ – стоимость пенсионного балла на момент оформления доплаты.

Рассмотрим пример. Лыкова, мать двоих детей, находилась в отпуске по уходу за ребенком дважды:

  • с марта 1979 по март 1980;
  • с мая 1988 по ноябрь 1989.

Лыкова вышла на пенсию в ноябре 2014. При расчете пенсионных выплат для Лыковой не был учтен показатель ИПК, начисленный за период отпуска по уходу за ребенком.

За период первого декретного отпуска (1 год) Лыковой начислен ИПК в размере 1,8, за период второго отпуска (1,5 года) –  5,4 балла (из расчета 3,6 балла за второго ребенка в течение полутра лет). Таким образом, общий размер доначисленных пенсионных баллов составил 7,2 (1,8 + 5,4).

Лыкова обратилась за перерасчетом в феврале 2018. Перерасчет произведен на основании показателя 1-го ИПК – 81,49 руб.:

81,79 руб. * 7,2 = 586,73.

С 01.03.18 размер пенсии Лыковой увеличен на 586,73 руб.

 

Как оформить доплату за детей, рожденных до 1990 года

В случае если при расчете ИПК застрахованного лица не был учтен период нахождения в декрете, и, как следствие, были недоначислены пенсионные баллы, то гражданин может обратиться в ПФР по месту прописки.

Документы

Для перерасчета пенсии с учетом ИПК, начисленного за период отпуска по уходу за ребенком, гражданину потребуются следующие документы:

  1. Удостоверение личности. Граждане РФ предъявляют в ПФР паспорт, граждане иностранных государств, лица с двойным гражданством либо без гражданства – документ, подтверждающий действующую регистрацию.
  2. Заявление. Действующим законодательством не утверждена форма, согласно которой следует оформлять подобное заявление, в связи с чем документ составляется в произвольной форме. Однако, прежде чем самостоятельно составлять заявление, рекомендуется предварительно обратиться в ПФР для получения дополнительных рекомендаций. Кроме того, подавляющее большинство территориальных органов ПФР имеют собственные бланки, которые предоставляются гражданам по требованию.
  3. Документ, подтверждающий право на перерасчет. Таким документов, как правило, выступает трудовая книжка, в которой содержаться соответствующие записи (основание для выхода в декрет, период отпуска, дата возврата к работе).
  4. Свидетельство о рождении ребенка. Родные родители, которые находились в отпуске, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, приемные родители – свидетельство об усыновлении.

Право на доплату предоставляется как родным матерям (отцам), которые находились в отпуске по уходу за ребенком, так и другим родственникам при наличии подтверждающих документов (запись в трудовой книжке об отпуске).

Процедура оформления

Застрахованное лицо может обратиться за перерасчетом пенсии в связи с доначислением ИПК за период декрета в любое время. Срок оформления документов и подачи заявления в ПФР не ограничен. Читайте также статью ⇒ «Когда можно обратиться за пенсией».

Оформлять доплату следует в соответствии с нижеследующим алгоритмом:

Этап-1. Подача документов в ПФР

После того, как заявитель собрал все требуемые документы, он может обратиться в территориальный орган ПФР по месту прописки. Документы можно передать любым удобным способом:

  1. Заявитель может лично посетить ПФР и передать бумаги «из рук в руки». В таком случае специалист ПФР проведет предварительную проверку документов и при наличии ошибок сразу сообщит о них гражданину. Датой принятия документов в таком случае считается дата, указанная специалистом ПФР в заявлении (текущая дата подачи бумаг).
  2. Гражданин может отправиться на отделение почты и отправить в ПФР письмо с уведомлением. В конверт также следует вложить опись документов к отправке. Получив конверт, специалист ПФР распишется в корешке уведомления и укажет дату получения, которая и будет считаться датой обращения за доплатой.
  3. За застрахованным лицом закрепляется право передачи документов через представителя. В таком случае заявителю следует предварительно оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Также оформление доплаты через третье лицо возможно в случае, если у гражданина уже имеется законный представитель, действующий на основании судебного решения (например, в случае недееспособности застрахованного лица).

Этап-2. Ожидание результатов проверки

Срок обработки документов в ПФР соответствует общему порядку и составляет 10 рабочих дней с момента обращения, которое, в свою очередь, определяется на основании даты заявления.

Этап-3. Получение уведомления

По истечении 5-ти дней после проверки документов (и 15 дней с момента обращения) ПФР направляет в адрес заявителя уведомления о назначении доплаты или отказе в перерасчете. В последнем случае в тексте уведомления указана мотивированная причина отказа.

Срок назначения доплаты при согласовании перерасчета – 1-е число месяца, следующего за месяцем обращения. Таким образом, гражданин, которые подал документы в ноябре 2017, при согласовании выплаты, с 01.12.18 получит повышенную пенсию с учетом перерасчета.

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

 

Adblock detector