Обязательное пенсионное страхование в 2019 году

Пенсионное обеспечение в РФ осуществляется в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Расскажем, что такое обязательное пенсионное страхование (ОПС)  в 2019 году и по каким принципам оно работает, а также разберемся, кто выступает участниками системы ОПС и каким образом они взаимодействуют.

Обязательное пенсионное страхование: понятие, принципы, цели

Обязательное пенсионное страхование
Обязательное пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование – вид государственного страхования, в рамках которого граждане приобретают статус застрахованных лиц, которым при наступлении страхового случая осуществляются выплаты в виде пенсии.

Основная цель ОПС – сформировать источники осуществления пенсионных выплат.

Согласно принципам ОПС, за счет взносов застрахованных лиц производится накопление средств для выплаты пенсии престарелым гражданам, достигшим пенсионного возраста, инвалидам, лицам, потерявшим кормильца, т.п. Фактически финансирование выплат действующим пенсионерам осуществляется за счет взносов, уплачиваемых за работающих граждан. То есть по своей сути обязательное пенсионное страхование не формирует накопления для выплаты пенсий гражданам в будущем, а погашает текущие обязательства перед пенсионерами за счет выплат работающих граждан.

Страховой случай и страховая выплата в системе ОПС

ФЗ-167, регламентирующий порядок взаимоотношений между субъектами системы ОПС, дает следующие определения страховому случаю и страховой выплате:

  • страховой случай – факт достижения гражданином пенсионного возраста (в том числе досрочно), потеря кормильца, приобретение инвалидности;
  • страховая выплата – пенсия, назначаемая гражданину при наступлении страхового случая.

Страховой выплатой в системе ОПС называют трудовую пенсию, выплачиваемую за счет средств ПФР. Социальная пенсия, назначаемая гражданам, которые не имеют достаточное количество лет трудового стажа, а также в прочих случаях, страховой выплатой не является.

Взаимодействие участников системы ОПС

Система обязательного пенсионного страхования предполагает правовое взаимодействие следующих ее участников:

  • страховщик, функции которого в рамках системы ОПС выполняют территориальные органы ПФР;
  • страхователь, обязанности которого могут быть возложены на работодателя или самозанятое лицо. Компания в форме юридического лица, имеющая штатных сотрудников и/или нанимающая работников по договорам подряда, выступает по отношению к ним страхователем. Если речь идет о самозанятых лицах (ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие), то такие субъекты являются страхователями (при наличии наемных работников) или одновременно страхователями и застрахованными (при уплате страховых взносов за себя);
  • застрахованное лицо, которым может выступать штатный сотрудник или работник, нанятый в рамках гражданско-правового договора, а также ИП и прочие самозанятые лица, выплачивающие взносы за себя в ПФР.

Читайте также статью о правоотношениях участников ОПС.

Функции субъектов ОПС

Взаимодействие участников системы ОПС осуществляется в рамках функциональных полномочий каждого из субъектов. Обобщенная информация об обязанностях участников ОПС – в таблице ниже:

№ п/п

Субъект системы ОПС Функциональные обязанности

1

Застрахованное лицо

Основной обязанностью застрахованного лица является предоставление полной и правдивой информации о себе, а именно:

  • личные данные (ФИО, дата рождения, место регистрации);
  • СНИЛС (при отсутствии – информирование работодателя);
  • информация о трудовом стаже, подтвержденная документально.

Также к обязанностям застрахованного относят своевременное информирование работодателя об изменении данных с целью их актуализации (смена ФИО, снятие с регистрации по адресу, утеря СНИЛС, т.п.). Вышеуказанные сведения необходимы для ведения данных персонифицированного учета.

2

Страхователь

Функции страхователя – работодателя можно разделить на 2 группы:

1.       Уплата страховых взносов. Работодатель обязан ежемесячно рассчитывать, начислять и уплачивать страховые взносы в ПФР за каждого из штатных и наемных сотрудников.

2.       Ведение персонифицированного учета. Обязанность работодателя – отражать и постоянно актуализировать индивидуальные сведения о сотрудниках и передавать их в ПФР в установленной форме.

ИП и другие самозанятые лица также обязаны уплачивать страховые взносы, при этом отчетность в ПФР они подают в упрощенной форме.

3 Страховщик

Государственный пенсионный фонд в лице страховщика консолидирует персонифицированные данные обо всех застрахованных лицах. Кроме того, ПФР гарантирует назначения и выплату страховых взносов при наступлении страхового случая.

Правоотношения участников ОПС

Общую схему взаимоотношений между субъектами системы ОПС можно представить в виде следующего алгоритма:

Этап 1. При поступлении на работу сотрудник (застрахованное лицо) подает работодателю (страхователю) информацию для отражения в сведениях персонифицированного учета.

Этап 2. Работодатель отражает данные индивидуального учета в базе. Выплачивая сотруднику зарплату и прочие вознаграждения, работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы в ПФР. Актуальная информация со сведениями персонифицированного учета подается работодателем ежемесячно до 15-го числа следующего месяца. Читайте также статью об особенностях ведения персонифицированного учета.

Этап 3. При наступлении страхового случая орган ПФР рассчитывает сумму пенсии на основании данных персонифицированного учета, после чего назначает выплату пенсии гражданину.

Что такое СНИЛС застрахованного лица

Факт регистрации гражданина в системе ОПС является наличие присвоенного СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). После получения свидетельства о СНИЛС гражданин признается застрахованным лицом. Также читайте статью о застрахованных лицах в пенсионном фонде.

Кто может получить СНИЛС

В общем порядке застрахованными лицами являются сотрудники, состоящие в официальных трудовых отношениях с работодателем (имеется подписанный трудовой договор). Однако застрахованными лицами также могут выступать:

  • ИП без работников при уплате страховых взносов за себя;
  • физлица, имеющие сотрудников, но перечисляющие взносы в счет собственного пенсионного страхования.

Вопреки распространенному мнению, застрахованными в ОПС могут быть не только граждане РФ. Лица без гражданства и иностранные подданные также могут оформить СНИЛС при выполнении следующих условий:

  • они постоянно проживают и работают на территории РФ;
  • у граждан имеется действующая регистрация;
  • лица перечисляют взносы в ПФР согласно установленному порядку.

Если сотрудник российской компании постоянно проживает и работает за рубежом, он сохраняет статус застрахованного лица, так как в данном случае выполняется основное условие – работодатель перечисляет за сотрудника страховые взносы в ПФР.

Как оформить СНИЛС

Порядок оформления СНИЛС зависит от того, является ли гражданин наемным работников, или ведет деятельность в рамках ИП (адвокатская, нотариальная деятельность, т.п.).

Обязанность по оформлению СНИЛС для работников возлагается на работодателя. Сведения о работнике, поступившие к работодателю при приеме сотрудника на работу, передаются в ПФР вместе с анкетой. На основании полученных данных ПФР регистрирует гражданина в базе застрахованных лиц и выдает свидетельство о присвоении СНИЛС, которое работник может получить у работодателя.

Самозанятые лица обращаются за СНИЛС самостоятельно. Для этого гражданам необходимо предоставить паспорт и заполненную анкету. Аналогичный порядок использует для граждан, решивших оформить СНИЛС добровольно (например, несовершеннолетние).

Срок выдачи СНИЛС в каждом из вышеперечисленных случае – 15 рабочих дней с момента поступления заявки в ПФР.

В случае смены фамилии гражданин обязан заменить свидетельство о СНИЛС, оформив для этого соответствующий бланк заявления. На основании заявления и документа, подтверждающего смену фамилии (свидетельство о заключении/расторжении брака, т.п.), а также приложенного свидетельства СНИЛС со старой фамилией, ПФР делает отметку в базе застрахованных лиц, после чего выдает гражданину новое свидетельство со старым номером СНИЛС. Старое свидетельство СНИЛС признается недействительным и подлежит уничтожению.

Порядок замены СНИЛС аналогичен механизму выдачи свидетельств: сотрудники оформляют документы через работодателя, самозанятые лица обращаются в ПФР самостоятельно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

 

Adblock detector