Расчет северного стажа для пенсии в 2019 году

Для граждан, работающих или постоянно проживающих в северных регионах, предусмотрен особый порядок выхода на пенсию, согласно которого лица могут оформить пенсионные выплат раньше общеустановленного пенсионного возраста. В статье рассмотрим, как осуществляется расчет северного стажа для пенсии, какие периоды исключаются при расчете стажа, когда гражданин может подать документы на оформление пенсии по северному стажу.

Порядок выхода на пенсию для «северян»

Расчет северного стажа для пенсии
Расчет северного стажа для пенсии

Согласно ст. 32 ФЗ-400, лица, имеющие установленный стаж работы в северных регионах, либо проживающие на северных территориях могут выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного срока.

Женщины с северным стажем не менее 15 лет вправе оформить пенсионные выплаты по факту достижения возраста 50-ти лет (вместо стандартных 55-ти лет). Данное право приобретается гражданами при наличии общего трудового стажа минимум 20 лет. Если женщина является матерью 2-х и более детей, то требования к показателю северного стажа для нее снижаются до 12-ти лет, при этом условия наличия общего трудового стажа остаются неизменными (20 лет). Отметим, что право на досрочную пенсию предоставляется лишь в том случае, если женщина является биологической матерью 2-х и более детей. Если женщина родила одного ребенка, а второго усыновила, то выйти на пенсию при наличии 12-ти лет северного стажа она не может.

Мужчины с северным стажем также имеют право на 5-летнее сокращение пенсионного возраста (до 55 лет). Требования к периоду работы на Севере для мужчин аналогичны вышеописанным – не менее 15 лет. При этом общий страховой стаж у мужчин должен быть на 5 лет больше, чем у женщин – минимум 25 лет (вместо 20).

Граждане, проработавшие на Севере больше 7,5 лет, но меньше 15 лет не могут выйти на пенсию в 50/55 лет (Ж/М). При этом за данной категорией лиц сохраняется право сокращение пенсионного возраста пропорционально периоду работы на Севере.

Расчет северного стажа для пенсии

Определение северного стажа, дающего право на назначение пенсии досрочно, осуществляется на основании календарных периодов, в течение которых будущий пенсионер трудился в северных регионах и/или на территориях, к ним приравненных. Читайте также статью о льготных пенсиях учителям и медработникам.

Общий порядок

Для начала рассмотрим общую методику расчета стажа, на основании которого гражданам предоставляется право сокращения пенсионного возраста на 5 лет.

Порядок расчета северного стажа напрямую зависит от региона, в котором трудился будущий пенсионер. На основании действующих законодательных актов северный стаж засчитывается при работе в районах Крайнего Севера, а также на территориях, приравненных к северным районам. В первом случае календарный год работы исчисляется как год северного стажа, во втором случае год работы увеличивает льготный стаж на 9 месяцев. Для того, чтобы определить, какие регионы относятся к районам Крайнего Севера, а какие – к приравненным территориям, следует обратиться к Постановлению Совета Министров СССР №1029 (с последующими изменениями).

Рассмотрим пример. Лобанов Д.Л. (55 лет) работает на алмазнодобывающем предприятии в Якутии (Нижнекалмыкский район). Общий трудовой стаж Лобанова на данном рабочем месте составляет 11 лет.

Также Лобанов имеет стаж работы на нефтедобывающем предприятии в Ханты-Мансийске (12 лет). Общий трудовой стаж Лобанова – 32 года.

Рассчитаем северный стаж Лобанова для оформления пенсии:

  1. Так как Нижнекалмыкский район Якутии является регионом Крайнего Севера, 11 лет работы Лобанова в данной местности увеличивают его северный стаж на 11 лет.
  2. Ханты-Мансийск – территория, приравненная к северному региону. Поэтому 12 лет работы Лобанова на нефтедобыче равны 9 годам северного стажа.

Таким образом, общий северный стаж Лобанова – 20 лет (больше минимально установленного показателя 15 лет). Так как прочие условия для назначения «северной» пенсии выполнены (общий трудовой стаж – более 25 лет, возраст 55 лет), Лобанов вправе обратиться в ПФР за назначением выплат.

Периоды, учитываемые при расчете стажа

Северный стаж является суммой периодов, в течение которых гражданин работал в организациях и на предприятиях, размещенных в северных регионах (согласно перечню Постановления Совета Министров СССР №1029), при условии официального трудоустройства. В случае прекращения работы на Севере и переезде гражданина в другие регионы расчет стажа прекращается, при возвращении к «северной работе» – возобновляется.

При определении показателя северного стажа учитываются следующие периоды:

  • время непосредственного выполнения трудовых обязанностей (рабочие дни, смены, т.п.);
  • периоды ежегодного и дополнительного отпусков;
  • время, в течение которого сотрудник не находился на рабочем месте по причине прохождения профобучения (повышение квалификации) в случае, если данный период не превышает 6-ти месяцев;
  • периоды временной нетрудоспособности по причине болезни.

При увольнении сотрудника и по факту постановки его на учет в центр занятости, учет северного стажа прекращается. Данное правило действует также в случае, если гражданин уволился с работы, но не выехал из северного региона.

Северный стаж для «вахтовиков»

Для рабочих вахтового метода стаж рассчитывается как сумма следующих периодов:

  • рабочие дни;
  • периоды болезни (на основании листков нетрудоспособности);
  • время, затраченное на проезд от места сборов до места работы;
  • периоды нахождения в вахтовом поселении;
  • межвахтенный отдых.

Период северного стажа для «вахтовиков», так и для прочих «северян» рассчитывается на основании данных, отраженный в трудовой книжке. Читайте также статью “Как оформить социальную пенсию без трудового стажа“.

Когда можно обратиться за «северной» пенсией

Оформление пенсии по северному стажу осуществляется в общем порядке, путем обращения граждан в территориальный орган ПФР по месту регистрации. Срок назначения пенсионный выплат – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения. При этом «северная» пенсия не может быть назначена ранее даты возникновения права на данный вид выплат. Читайте также статью о порядке оформления досрочной пенсии.

Рассмотрим пример. В июне 2017 Веселову Г.Н. исполнилось 55 лет, в связи с чем он подал документы в ПФР для оформления «северной» пенсии. По состоянию на 01.07.17 общий трудовой стаж Веселова – 29 лет, в течение которых Веселов работал на производственных предприятиях в Туле (13 лет) Северодвинске (9 лет) и Архангельске (7 лет).  При расчете северного стажа Веселова учитывается его работа в Северодвинске (9 лет работы = 9 лет северного стажа) и Архангельске (7 лет / 12 * 9 = 5 лет 3 месяцев), общий северный стаж – 14 лет 3 месяца.

На основании документов, предоставленных Веселовым в ПФР, ему было отказано в выплате «северной» пенсии. Основание для отказа – северный стаж Веселова составляет 14 лет 3 месяца (меньше требуемых 15 лет). Несмотря на удовлетворение прочих требований (возраст 55 лет, общий трудовой стаж более 25 лет), Веселов может оформить досрочную «северную» пенсию только по факту наличия северного стажа 15 лет. То есть для выхода на «северную» пенсию Веселову необходимо дополнительно проработать 9 месяцев в районах Крайнего Севера, либо 1 год на территориях, приравненных к северным регионам.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

 

Adblock detector