Регистрация ИП в ПФР без работников в 2019 году

Физические лица, оформившие ИП, наряду с юрлицами обязаны регистрироваться в органах ПФР. Из статьи Вы узнаете, как осуществляется регистрация ИП в ПФР без работников в 2019 году, какие документы для этого требуется, какой срок установлен для постановки ИП на учет в ПФР.

ИП в системе обязательного пенсионного страхования

Регистрация ИП в ПФР без работников
Регистрация ИП в ПФР без работников

Все индивидуальные предприниматели, как имеющие штатных/наемных сотрудников, так и работающие самостоятельно, являются участниками правоотношений в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В отличие от компаний и организаций, выступающих страхователями по отношению к работникам, ИП могут одновременно совмещать две функции:

  1. Страхователь. ИП (как с работниками, так и без таковых) выполняет роль страхователя в системе ОПС. Данная функция реализовывается путем начисления и уплаты страховых взносов за работников (если они имеются у ИП) и/или за себя. При этом уплачивать взносы за себя обязаны все ИП, в том числе те, которые работают самостоятельно.
  2. Застрахованное лицо. Уплачивая страховые взносы за себя, ИП также выступает застрахованным лицом в системе ОПС. При наступлении пенсионного возраста, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, ПФР, на основании сумм уплаченных взносов, рассчитывает размер пенсии для назначения ИП.

Читайте также статью о функциях работодателя – страхователя в системе ОПС.

Регистрация ИП в ПФР без работников: процедура и документы

Для предпринимателей, которые работают самостоятельно, без привлечения наемного труда, предусмотрена упрощенная система постановки на учет в органы ПФР. Процедура регистрации для данной категории страхователей осуществляется автоматически, без их непосредственного участия. Общий алгоритм процедуры представлен ниже:

  1. ИП проходит общую процедуру постановки на учет в качестве субъекта хозяйствования. Для этого предприниматель подает документы для регистрации в качестве ИП в базе Росреестра (ЕГРИП). Как правило, параллельно осуществляется регистрация ИП в ФНС в качестве налогоплательщика.
  2. После внесения данных об ИП в ЕГРИП, орган Росреестра направляет информацию о регистрации нового субъекта в территориальный ПФР (по месту прописки физлица). Срок подачи такой информации – не позже дня, следующего за днем регистрации ИП в Росреестре.
  3. Получив данные об ИП из Россрееста, органу ПФР предоставляется 3 рабочих дня на их обработку. По итогам указанного срока, ПФР вносит предпринимателя одновременно в 2 базы – страхователей и застрахованных лиц.

Какой документ подтверждает регистрацию ИП в ПФР

По факту постановки на учет в ПФР, ИП без работников присваивается 2 номера:

  • регистрационный номер страхователя. Данный номер подтверждает, что ИП выполняет роль страхователя по отношению к себе, а именно начисляет и уплачивает страховые взносы, предоставляет в ПФР необходимые документы, т.п. Номер страхователя может быть использован ИП в случае, если в будущем он решит нанят работников, за которые предпринимателю также надлежит уплачивать страховые взносы;
  • СНИЛС. Так как ИП является гражданином – застрахованным лицом в системе ОПС, то ему присваивается СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). Свидетельство о СНИЛС подтверждает регистрацию ИП в качестве застрахованного в ОПС и дает право на назначение пенсии (при выполнении прочих необходимых требований).

Документ, подтверждающий регистрационный номер страхователя, направляется в адрес ИП в электронном виде, с использованием телекоммуникационных сетей связи. Свидетельство о присвоении СНИЛС в виде карточки на бумажном носителе ИП может получить, лично обратившись в орган ПФР.

Обязательства ИП без работников перед ПФР

До 01.01.17 все ИП (как с сотрудниками, так и без) имели перед ПФР обязательства по уплате сумм страховых взносов за себя и за работников (при их наличии). В связи с законодательными изменениями, с начала 2017 года функции администрирования сумм уплаченных взносов возлагаются на ФНС, поэтому с 01.01.17 ИП без работников перечисляет взносы за себя на счета органов фискальной службы.

Многих предпринимателей интересует вопрос: необходимо ли ИП без работников подавать отчетность в ПФР? Ответим на этот вопрос: субъекты хозяйствования в форме ИП, не имеющих работников в штате и/или по найму, какие-либо отчеты в ПФР не подают. Данное правило также распространяется на предоставление сведений персонифицированного учета: ИП без работников не подают в ПРФ ежемесячный отчет СЗВ-М. При этом стоит отметить, что предприниматели, имеющие работников, обязаны предоставлять в ПФР данные персонифицированного учета в общем порядке (ежемесячно подавать отчет СЗВ-М – до 15-го числа следующего месяца за текущий). Читайте также статью о порядке формирования сведений персонифицированного учета.

Снятие с учета ИП без работников в ПФР

В установленных законодательством случаях предприниматель без работников может прекратить регистрацию в ПФР. Наиболее распространенная ситуация – субъект хозяйствования прекратил деятельность в форме ИП. В подобных случаях снятие с учета в ПФР осуществляется на основании внесения соответствующих данных в базу ЕГРИП: после того, как в Росреестре внесена отметка о прекращении деятельности ИП, предприниматель автоматически снимается с регистрации в ПФР.

Также снятие с учета ИП в ПФР может быть осуществлено по причине смерти физлица. Прекращение деятельности в рамках ИП в таком случае производится на основании свидетельства о смерти. После снятия с учета в ЕГРИП, умерший гражданин также снимается с учета в пенсионных органах. Читайте также статью о снятии с учета юрлиц в ПФР.

Как ИП с работниками встать на учет в ПФР

В отличие от ИП, ведущих деятельность самостоятельно, регистрация ИП с работниками в ПФР осуществляется в заявительной форме. Для постановки на учет субъекту хозяйствования нужно обратиться в орган ПФР по месту жительства, предъявив паспорт и предоставить гражданско-правовые (трудовые) договора, подтверждающие наем работников и/или принятие сотрудников в штат. На основании представленных документов и заявления, бланк которого можно скачать на сайте ПФР или получить непосредственно в органе при обращении, пенсионный фонд регистрирует субъекта хозяйствования в качестве работодателя.

Срок подачи документов ИП – не более 30 дней с момента заключения первого договора (гражданско-правового или трудового).

Если ИП нанимает работников в момент регистрации, то его постановка на учета в качестве работодателя осуществляется автоматически, без заявления.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

 

Adblock detector